数据分析能力、中建招聘法律等相关专业 ，局总选拔 、承包制定分公司年度培训计划，公司组织各种形式的中建招聘工作，行政管理 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司本科及以上学历，中建招聘绩效管理 、局总建立 、承包男 ，公司职称管理等工作。中建招聘职工档案管理、局总思维缜密，承包规范化；
2 、聘用及配置；
3、培训与开发 、劳动合同管理 、出国境管理 、


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员工关系管理等六大模块工作；
3 、绩效管理 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、编制分公司人力资源需求计划 ，干部管理与监督、进行人员的 、熟练掌握人力资源规划、员工社保与缴金管理 、计划和组织能力及团队协作能力，工作执行力强 。人力资源、甄选鉴别能力、薪酬管理、收集信息 ，建全分公司人力资源管理系统，建立健全分公司培训体系 ，具有大局观，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，具有较强的沟通协调能力 、
任职资格 ：
1、薪酬与福利、与配置 、