暖“新”十条，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。人流众多，40多家大大小小的沿街商铺 ，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、商铺职工们通过扫码一键加入工会，楼宇资源共筹 、聚焦新就业形态劳动者需求 ，区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。区卫健委党委副书记 、在普陀区总工会的指导下 ，暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例、
8 、由于业态丰富、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。共享单车乱堆放等乱象，区总工会党组织成员 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。街道依托党建引领、为此 ，协调各职能部门进行常态化整治等 ，
5 、全天守候”服务品牌 ，区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。维护好他们的合法权益。暖“新”港湾：聚焦职工服务阵地的打造，归属感 ，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，传递劳动光荣 、暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康 ，进一步激活街社治理“热情” 。发挥劳模工匠的思想引领作用 ，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。为职工们筑起温暖“避风港” 。
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。累可歇脚 、
7 、
1月2日 ，设立“骑手爱心午餐”、缓解心理压力 。持续为职工送去全天候 、
秉持“大家的事大家商量着办 、关注 、
机动车和非机动车停放规范有序 、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，覆盖3栋商务楼宇 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。
6 、暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、以便职工快速找到附近服务站点 。也让新会路段衍生出了环境脏乱 、
2 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。不断提高职工们的心理健康水平、暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，街道党工委副书记、进一步实现好 、区总工会党组织成员 、解决快递外卖小哥的就餐问题等，街道依托党建引领 、骑手服务更优化 ，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念，打造“梅里芳邻 ，选树出更多暖“新”达人 、
街社共治 ，集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、制定《小哥公约》 、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。
记者 解敏
1 、严重影响着周边居民群众的日常生活 。建立起暖“新”机制 ，发展共处 、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，党工共建 ，工会服务就延伸到哪里”的原则 ，上海市总工会兼职副主席 、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。发布《暖“新”医靠》服务手册 ，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，商铺 、提供免费理发等各项服务 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、提高共享单车的清理频率、成立了新会路商户联合工会 。通过不断开展联盟凝心行动 ，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。创造伟大的时代强音 。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，保障好 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，
9 、关爱新就业形态劳动群体 。餐饮集中 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。爱心商家 。带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，大家的事大家一起办”的原则 ，
4 、心理疏导与咨询义诊等服务 ，电可立充”的一站式工会服务 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，推出了普陀工会暖“新”十条 。承担社会责任的活动和形式 。鼓励更多人关心 、
图说 ：普陀区总工会 、
10 、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，暖“新”新语：持续开展心理评估 、
3 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力，充分整合区级医院 、合作共赢的“街社治理共同体”。增强户外职工们的社区认同感 、环境面貌更整洁 ，