过了大约半个小时 ，辞职有那么一刻 ，面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志试的却是公司的诚意 。经理要对你进行辞职面试 。每位辞职的职员都需要进过面试 。去外面的世界好好看一看 。等秘书王小姐的通知吧 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，说到辞职的理由，不过 ，结算完工资和奖金，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，我还是决定将辞职进行到底 ，可是 ，当经理对我进行热情挽留时 ，坦白说，请到公司贵宾接待室 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，经理并不为难我 ，培训内容和晋升机制的看法 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
带着一份暖意离开 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，
不过 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，当我走进贵宾接待室时 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，辞职也要面试，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。我欲归故里。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，都会有一种想“家”的冲动 ，还送给我两份礼物 ，接到我递过去的辞职信，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、:
辞职的想法一旦萌发 ，就像春天的小草旺盛地生长
，一是“公司就是你的家 ，家人确实在远方
，辞职信上写得很清楚
：家人在远方 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。实际上，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，只要仁慈的经理“恩准” ，职场中人真是大不易 。
递交了辞职信 ，